| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
https://www.srirachacity.go.th... |
-แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-แสดงข้อกำหนดจริยธรรม เพื่อกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
| o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
https://www.srirachacity.go.th... |
*แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
อย่างน้อยประกอบด้วย
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
(2) การจัดทำแนวปฏิบัติ เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
(3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
*เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566
|
| o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
https://www.srirachacity.go.th... |
*แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหาร
ทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง
*แสดงการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง
*เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. ๒๕๖๖
|
